时间：2025-05-23 14:07
地点：京口区
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如果您的存折或存单丢失了，你仍然可以通过以下步骤尝试取回存款： 1. 第一步是报案。您需要立即向当地的警察机关报案，详细说明存折或存单的丢失情况。 2. 联系银行。您需要尽快与开户银行的客服部门联系，告知他们存折或存单的丢失，并提供报案证明。他们会要求您填写一份存折/存单挂失申请表，并要求您提供身份证件、户口簿、存款凭证等相关证明材料。 3. 银行的核实程序。银行会进行一些核实步骤，以确保您的身份和所有权。一旦他们确认您的身份和所有权，他们将会重新为您开立一份新的存折或存单，并将您的存款转移到新账户中。 需要注意的是，具体的取回程序可能因银行和国家/地区的不同而有所差异。所以，您最好直接与您的开户银行联系，向他们咨询详细的操作步骤。
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——“看”是指看展览。
"一道减法算式里,减数与差的和是743,被减数是多少？"
被减数是多少可以表示为：被减数 + 减数 = 差。 根据题目可得：被减数 + 差 = 743。 由此可得，被减数 = 743 - 差。
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离婚协议书兼具身份、财产属性，以双方达成离婚为目的，具有整体性，并非单纯的单方赠与，不能任意撤销；
自离对劳动合同有什么影响?
自离通常会对劳动合同产生以下影响： 1. 合同解除：自离行为可能被视为自愿离职，从而导致劳动合同解除。根据劳动法的相关规定，劳动者有权自行解除劳动合同，但需要提前通知用人单位，并按照规定的期限履行解除程序。 2. 终止劳动关系：自离可能导致劳动关系的终止，即劳动合同终止，用人单位不再享有指挥、调动和支付工资的权力，劳动者也不再具备履行工作义务的责任。 3. 赔偿责任：根据劳动法的有关规定，劳动者自行解除劳动合同，可能需要承担相应的赔偿责任，具体金额根据合同约定或法律规定而定。 4. 权益保障：自离行为可能对劳动者的一些权益产生影响，例如工资福利、社保等。劳动者应根据合同或法律规定，与用人单位协商解决相关权益问题。 需要注意的是，劳动法在处理劳动合同解除和自愿离职等问题时，存在一些具体的规定和程序。具体情况下，建议咨询专业的劳动法律师或相关人士，以保护自身合法权益。